Humanidad: Ojos del mundo es una organización sanitaria y sus proyectos repercuten directamente en la salud de las personas. En cualquier circunstancia, la Fundación tiene como principio fundamental el respeto a la dignidad humana y el alivio del sufrimiento. Todos los miembros de la organización deben respectar los códigos deontológicos propios de su profesión. Ojos del mundo defiende el respeto de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario.
Independencia: Ojos del mundo diversifica al máximo sus fuentes de financiación para garantizar su libertad ética y financiera.
Igualdad de oportunidades y equidad de género: La Fundación ayuda a las personas y grupos más vulnerables, sin distinción social, religiosa, étnica, ni de ningún otro tipo, para garantizar la igualdad de oportunidades en el derecho a la salud ocular, e incorpora la perspectiva de género en todos los ámbitos de la entidad.
Altruismo: Ojos del mundo es una organización basada en la prestación de servicios voluntarios (sin remuneración), aunque también cuenta con el personal remunerado necesario para conseguir un funcionamiento coordinado, continuado y eficiente. Los voluntarios de Ojos del mundo aportan sus capacidades profesionales y humanas y se comprometen con las personas y grupos que reciben la ayuda, con las actividades de la Fundación y con la sociedad en general.
Profesionalidad: Los voluntarios y los trabajadores de la Fundación, profesionales expertos en sus respectivas áreas, deben ser capaces de conseguir el máximo rendimiento de sus acciones y de los recursos que gestionan.
Transparencia: Ojos del mundo se compromete ante las poblaciones beneficiarias, los colaboradores y los donantes a actuar con total transparencia, informando del buen uso y gestión de sus fondos e incorporando todas las garantías que sean necesarias para demostrar eficiencia de su funcionamiento.
Premisas de actuación
- Permanencia de las actuaciones, entendida como el compromiso a largo plazo con la población y las autoridades.
- Desarrollo y apuesta por la formación como herramienta de futuro.
- Cooperación, que implica colaboración con otras organizaciones que actúan en la zona y con las autoridades y la red sanitaria local.
- Eficiencia y capacidad de maximizar y controlar los recursos.
