El 10 de febrero celebramos nuestra XI Jornada anual de trabajo y reflexión 2017 en el auditorio del IMO (Instituto de Microcirugía Ocular) de Barcelona. Una jornada que dedicamos a reflexionar sobre los resultados obtenidos durante el 2016 y marcar futuras acciones para el 2017.
Durante este encuentro en el que participaron miembros del Comité Ejecutivo, el Comité Médico, el equipo operativo y los responsables de los núcleos territoriales y delegaciones de la Fundación, así como los voluntarios/as y colaboradores/as del área médica y de comunicación, se presentaron los principales retos alcanzados durante el año en cada uno de los territorios de intervención y por cada una de las líneas de actuación previstas en el Plan Estratégico 2015-2019 de Ojos del mundo.
Al final del encuentro, Rafael Ribó, presidente de la Fundación, destacó “la envergadura de los programas que estamos llevando a cabo y que benefician a la población más desfavorecida” y mostró su orgullo personal por contar con tantos profesionales involucrados con la causa e implicados en la evolución de los proyectos.
La jornada anual estuvo precedida por cuatro intensos días de trabajo por parte del equipo operativo de la Fundación, en forma de talleres y ponencias impartidas por expertos y expertas en diferentes materias:
- ‘Planificación con sentido’, a cargo de Montse Bordas, licenciada en psicología y especializada en organizaciones y trabajo, que nos asesoró sobre la mejor forma de gestionar el tiempo para una buena planificación del trabajo.
- ‘Cirugía de cataratas en Bolivia: cómo optimizar los resultados’, una ponencia en la que el Carlos Móser, oftalmólogo y voluntario de Ojos del mundo, repasó la afectación de esta enfermedad ocular en Bolivia y cómo optimizar su gestión para poder erradicar la ceguera en este país.
- ‘Estrategia de Ojos del mundo en Redes Sociales’, a cargo de Eva Aparicio, de la agencia Bonita Idea, que hizo un recorrido por la evolución de la Fundación en este medio y su planificación para el próximo año.
- ‘Taller de género’, a cargo de Patricia Ponce, representante de Haurralde Fundazioa, que planteó la necesidad de revisar en profundidad la política de género de la Fundación y su aplicación en los proyectos para ‘trabajar con las mujeres y no para las mujeres’.
Un año más, se cumplieron los objetivos de estas jornadas de trabajo y reflexión que sirven, además, para potenciar el vínculo y las relaciones entre las personas implicadas en el día a día de Ojos del mundo.
